HR該如何支持用人單位的數位轉型計畫？該如何建立人資部門的數位轉型？ 執行長Steve在本次ATD亞太年會分享了HR數位轉型的四大手段以及分享近期輔導過的案例，如何透過IDEA數位轉型四步驟來「落地實踐」，並透過三項技能來加速變革速度。以下是本次講座的重點整理：

為了能讓HR快速面對數位轉型的挑戰，人資單位可以從以下四個面向著手，分別是：新方法、新思維、新科技、新流程，開啟HR數位轉型之路藉由轉型，打造出優秀的人力資源部門，作為CEO的左右手，扮演整個企業轉型的催化角色。