如果企業組織想要保持競爭力，必須讓員工具備正確的技能，以幫助企業提高生產力、創新力，最終獲得更高的利潤。「技能再造(Reskilling)」是確保公司員工擁有蓬勃發展並過渡到新角色所需技能的一種方法。