如何建立成功的B2B銷售文化?
工作文化的價值在於,它影響著從生產率到保留率再到業績收入的一切。當員工感到滿足感和歸屬感時,他們往往會做得更好、更容易協作,堅持更長的在職時間,這基本上適用於任何產業與職務上。
工作文化的價值在於,它影響著從生產率到保留率再到業績收入的一切。當員工感到滿足感和歸屬感時,他們往往會做得更好、更容易協作,堅持更長的在職時間,這基本上適用於任何產業與職務上。
請不要將續訂銷售視為理所當然。儘管最初贏得客戶的訂單為你在此過程中提供不錯的成功經驗,但不能保證客戶會續簽。如果要長期保留最大數量的客戶,應與對待新客戶一樣對待現有客戶,並給予同等的關注和服務。
你知道嗎?近85%的消費者在觀看了產品影片之後就被說服並購買了嗎?目前,在全球前1000大零售商中,超過一半的企業都在其網站上加入影片,而一流的照片和詳細說明僅在提高在線轉化率方面發揮了作用。如果你想增加銷量並建立客戶群,則需要運用產品影片!
提案簡報的篇幅取決於你的產品/服務的範圍和規模。產品/服務越複雜,簡報的時間就越長。透過目標對象的問題與需求的探知,結合公司產品/服務提供的解決方案,融合出提案簡報傳達的核心價值。沒有一定的格式或大綱,提案摘要可以根據簡報目的來進行增減或更改。
如果你正在經營影片節目或有定期上架影片的習慣,那製作出色的影片內容,並吸引忠實的觀眾(訂戶),顯然是很重要且明確的目標。但是目標往往是說起來容易做起來很難。在提高影片性能並吸引新觀眾(新訂戶)之前,你需要確定觀眾的影片觀看喜好。
研究預測到了2040年,電子商務將佔所有購買量的95%。但電子商務市場已經飽和,作為剛剛起步的小企業主,電子商務模式雖然是一個好進入的門檻,然而如何在電子商務大航海時代中展開競爭優勢?
由於電子商務商店不能依靠路邊吸引力或櫥窗展示來讓顧客注意,因此電子商務必須使用數位渠道來提高品牌知名度以進行銷售。
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相信很多人一開始申請LinkedIn都是為了提升自己有更好的機會。 當你因此加入了一個新的組織、團隊,許多業務
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據LinkedIn統計 ,其後臺資料庫包含超過5.75億專業人員、2,000萬家公司和1,500萬在職職位,在此基礎上,LinkedIn推出商業產品-「Talent Insights」分析服務,其目的在利用LinkedIn數據庫幫助企業人資部門制定招募策略,以及「幫助業務主管尋找適合的海外客戶」。
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