技能大於學位的招聘策略越來越重要!

如今,以「技能」而非「學位」為基礎的僱用目標逐漸普及:當你需要雇用某個人時,你會在乎他們的工作能力,而不是他們的學歷背景,這是關於面試候選人是否勝任職務的要件。

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