為組織設計未來的人資領導力發展計畫!
組織內的人資領導力發展計畫(LDP)很少見,但疫情大流行將組織推向了尚未做好準備的未來,這告訴我們,未來需要戰略性人資領導力。它也提供了對現在和將來需要的人資領導類型有更深入了解。
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組織內的人資領導力發展計畫(LDP)很少見,但疫情大流行將組織推向了尚未做好準備的未來,這告訴我們,未來需要戰略性人資領導力。它也提供了對現在和將來需要的人資領導類型有更深入了解。
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