企業培訓

團隊創意

這堂課教導如何透過結構化創意思考與高效互動,激發團隊創意,提升跨職能合作,突破現有思維框架,解決實務問題,實現組織與個人的雙贏。
培訓主題:領導與管理
培訓對象:一般同仁 儲備幹部與基層主管
培訓方式:工作坊 演講

課程類型:管理訓
授課方法:講師引導

課程說明:

在快速變化的市場環境中,創意不再僅是個人的特質,而是團隊共同創造價值的重要能力。高效的團隊創意能幫助企業解決複雜問題、開發創新產品,並在市場競爭中幫助組織脫穎而出。透過合適的方法與工具,團隊可以突破思維框架,打造支持創意生成的工作氛圍,將創意轉化為實際成果,實現組織與個人的雙贏。

常見情境:

  1. 團隊討論時創意匱乏,討論容易停留在現有思維框架內,缺乏突破性的新想法
  2. 團隊成員因專業背景或思維模式差異,導致溝通不暢或創意流失

重點效益:

  1. 建立創意激發的結構化思維模式,掌握創意思考的工具與技巧,解決實務工作問題
  2. 透過創意過程中的高效互動,提升團隊凝聚力與跨職能合作效果

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