課程類型：管理訓、通識訓
授課方法：講授、案例演練、體驗學習
課程說明：
提升同仁們的跨部門溝通能力，強化協作與合作的基石。透過實用的工具、技巧和案例分享，我們將一同探討如何打破組織內的沉默、促進資訊流通，並建立起一個互相支持的環境。讓我們共同迎接挑戰，打破部門間的隔閡，促進更加順暢、靈活且具創造力的合作方式。
常見情境：
- 跨部門目標與績效不同，難以取得共識或交集，容易都只以各自的角度出發考慮與評估
- 因人員異動而有溝通磨合、認知落差的重新適應議題
- 各部門互動缺乏共同語言，彼此資訊不透明，也不太清楚如何找到合適彼此的協作模式
重點效益：
- 透過系統化架構辨識與掌握跨部門互動的關鍵資訊
- 強化跨部門互信關係，求同存異地確保溝通能聚焦且順暢
- 運用訊號判讀、風格探索，釐清最合適夥伴的協作方式