企業培訓

Power BI 數據分析

現行報表存在視覺化不足、跨報表數據分析困難、圖表功能單一等問題。為解決這些問題,應掌握Power BI基本操作技巧,學會資料清理與整合,運用交叉篩選與下鑽分析功能,快速解讀數據異常,並通過視覺化呈現,優化例會匯報形式,達到更直觀的分析效果。
培訓主題:數據分析
培訓對象:專案管理 生產製造品管 行銷 財務
培訓方式:上機訓練 演講

課程類型:通識訓
授課方法:上機操作

課程說明:

在數據驅動的時代,企業不斷尋求利用數據的力量來獲取洞察,提高效率並做出明智決策。在眾多BI(商業智慧)工具中,Power BI 具備直觀的介面與拖拉式功能,讓使用者能快速上手製作專屬儀表板,其廣泛的擴展功能更能滿足各部門的數據分析需求,因此組織開始追求賦能員工Power BI分析洞察能力。

常見情境:

  1. 現行報表視覺化程度低,期待能有更直觀的呈現方式。
  2. 難以進行跨報表的數據分析整合,分析維度較單一。
  3. 每張圖表只對應單一功能,難以快速洞察數據背後意義。

重點效益:

  1. 掌握Power BI基本操作技巧,學會一次性清理大量資料,節省資料整合與清理的時間。
  2. 運用交叉篩選、下鑽分析等功能,快速輔助解讀異常現象的根因,即時採取行動因應。
  3. 透過視覺化的呈現,優化例會匯報的形式,一目了然現況的分析。
Facebook
LinkedIn
聯絡我們表單

更多培訓內容

情境式領導
培訓主題:領導與管理
培訓對象:中高階主管 企業主與二代接班
培訓方式:工作坊 演講
情境式領導強調領導者應根據團隊成員的能力與意願靈活調整領導方式,如指導、支援或授權,以提升團隊績效。挑戰包括難以滿足部屬多樣需求及有效識別其狀態,目標是學會靈活領導並提升情境判斷能力。
跨(新)世代領導
培訓主題:領導與管理
培訓對象:企業主與二代接班 儲備幹部與基層主管 中高階主管
培訓方式:演講
隨著多世代員工共事,管理者面臨理解不同價值觀和需求的挑戰。新世代期待的領導風格與過往不同,易導致溝通不良與信任缺失。透過傾聽和有效溝通技巧,可以強化信任,提升團隊互動,改善管理效果,促進組織績效。
簡報表達
培訓主題:溝通與表達
培訓對象:業務 一般同仁 儲備幹部與基層主管
培訓方式:工作坊 演講
簡報表達是職場關鍵技能,能有效傳遞訊息並提升影響力。成功簡報需明確目標、聚焦聽眾需求,並有系統性架構,讓觀眾易於理解。視覺設計與圖表也重要,能吸引注意力並促進行動,成為影響決策的重要工具。
溝通技巧
培訓主題:溝通與表達
培訓對象:中高階主管 一般同仁 儲備幹部與基層主管
培訓方式:工作坊 演講
溝通技巧在職場中至關重要,能促進訊息傳遞、預防誤解,並提升團隊凝聚力與組織競爭力。然而,常見的挑戰包括過度表達而忽視傾聽、不清楚如何因應不同情境調整溝通方式,以及表達不夠聚焦。通過學習結構化表達技巧、應對情緒波動及衝突,可提升溝通效率和影響力。
客戶體驗創新策略
培訓主題:組織創新與流程優化
培訓對象:行銷 一般同仁 儲備幹部與基層主管
培訓方式:工作坊
消費者對產品和服務的期望日益提高,優質的客戶體驗成為企業競爭的關鍵優勢。企業不再僅滿足於提供基本服務,而是專注於全方位優化客戶體驗,從接觸點到持續互動,創造滿意且忠誠的體驗,以在競爭激烈的市場中保持領先地位。
國際業務開發
培訓主題:銷售與服務
培訓對象:儲備幹部與基層主管 業務
培訓方式:工作坊 演講
本課程旨在提升業務人員在跨國商機開發中的核心技能,幫助他們更精準地鎖定目標客戶並擴展銷售網絡。通過講授與案例演練,解決潛在客戶挖掘工具與方法不足、商機開發效率低等問題,並學習迅速與跨國決策者建立聯繫,避免商機錯失,助力企業在國際市場持續增長。
Scroll to Top
取得最新資訊

訂閱每週最新消息