課程類型：通識訓
授課方法：講授、講師引導
課程說明：
員工身心健康與幸福感已成為組織可持續成長的重要基石。現代管理者不僅專注於業務目標，還要掌握如何支持員工在壓力與挑戰中保持積極狀態，具備高敏感度與有效的解決能力。透過系統化的員工關懷與協助，企業能夠營造一個重視人本、激發潛能的工作環境，提升團隊凝聚力與員工忠誠度，為組織帶來長期效益。
常見情境：
- 員工面臨高強度的工作要求，導致生產力下降
- 員工未能獲得適當的心理支持與資源，影響團隊氛圍
- 優化員工支持系統，建立更完善的關懷與輔導機制，提前預防問題的發生
重點效益：
- 提升管理敏感度，快速識別問題並即時介入
- 強化關懷與支持能力，增強管理者在關鍵對話中的信任建立與資源提供能力
- 建立可複製的問題解決系統