本文由 白佩華 撰寫，未經同意請勿轉載、摘編。

儘管上個月的專欄分享對輝達永續報告的看法，獲得熱烈迴響，然而台灣企業有超過95%為中小企業，不管是看門道還是看熱鬧，最後還是得回到現實： 中小企業面對的永續相關作業壓力只會增加不會降低，本期專欄就來談談中小企的難題與解方。

ESG法規持續演進，影響全球

自2022年以來，全球與ESG有關的法規不斷演變，包含企業永續發展報告指令 （Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD）、歐洲永續發展報告標準 （European Sustainability Reporting Standards, ESRS）、加州的氣候法即將採用的國際永續發展標準委員會（ISSB）標準，美國證券交易委員會（Securities and Exchange Commission, SEC）規定上市公司需要報告氣候相關風險。這些標準制定已經超越了氣候相關的揭露要求，擴展到自然和生物多樣性等領域揭露（TNFD）——指自然相關揭露的框架。台灣已有18家先行者公司參考TNFD，金融保險業和半導體業也發表了TNFD專門報告。

對氣候相關風險和報告採取「觀望態度」的組織，可能會發現他們需要加快腳步才能做好準備。許多早期採取行動的組織正在報告重大進展，並且可能已經實現了一些對環境、社會、和治理（ESG）風險和影響的內部和外部目標。

勤業眾信（Deloitte）7月份最新永續行動報告（2024 Sustainability Action Report）調查報告指出，98%的受訪企業表示，在過去一年中在永續發展目標方面取得了一些進展。52%的公司已經建立了跨職能的ESG工作組，至少每季度開會一次。越來越多公司現在有永續長（CSO）負責ESG事務。與2022年的報告相比，這份報告指出，74%的受訪企業已做了範疇一的碳盤，比2022年12月的61%增加；53%的企業報告範疇二碳排，只有15%的企業已經做了範疇三的碳盤。

受訪企業對於永續要求確定三大預期營運成果時，選擇了降低風險（53%），提高效率和投資回報率（52%），以及吸引和保留人才以及品牌聲譽增強（51%）。

台灣企業ESG作為，不落人後

台灣的上市櫃公司約莫1,800家，企業面對永續是否有作為，多半取決於國內外的法規要求。自去年以來，更多是客戶的要求。已經起步的組織對國際的框架和要求標準有了更清晰的了解，其永續報告氣候相關風險更連結營運的財務影響以及策略。

今年三月由CSRone永續智庫、台灣永續能源研究基金會（TAISE）、信義書院和資誠（PwC）所發表的《2024台灣暨亞太永續報告研究趨勢》，整理了台灣1,006份永續報告，分析了948項目。該報告指出，其中84.9%揭露永續政策或領導方針，77.7%企業已設立永續委員會，20.3%組織高層已經將薪酬與永續績效連結，64.5%企業進行員工永續教育訓練；超過七成的企業參考SASB、TCFD國際框架，超過三成永續報吿範疇與財報邊界一致。儘管該報告並未以範疇1-3做統計，但是以議題方面，關注的程度則可以一窺趨勢。

	十大重大性議題	十大風險	十大最高關注度
1	經濟績效	氣候變遷風險	節能減碳
2	職業健康與安全	資訊安全風險	公司治理
3	教育與訓練	法規風險	教育訓練
4	能資源管理	營運風險	員工照顧
5	公司治理	市場風險	廢棄物
6	商業道德與誠信	財務風險	水資源
7	創新研發	災害風險	社會投入
8	經濟法規遵循	環境法規風險	人權
9	供應鏈管理	供應鏈風險	SDGs
10	客戶關係管理	人力資源風險	生物多樣性

_{Source： 整理自2024台灣暨亞太永續報告研究趨勢}

該報告指出，44.7%企業已設定淨零目標，超過85%的企業已鑑別氣候風險，TCFD四大面向之揭露比例皆突破九成，37.2%企業揭露情境分析，其中不到二成企業量化財務衝擊；資本額50 億以上的企業中，有超過50%已完成溫室氣體盤查，並且揭露第三方查證，其餘報告則是揭露溫室氣體盤查資訊未達第三方查證。

在勤業的報告中指出，全球範疇三碳盤已逐漸啟動，台灣是AI、半導體和科技業代工的重要國家，未來企業被要求碳盤及碳中和會越來越多，也愈趨嚴格。

小型企業的痛點與解方

小型企業採取觀望態度，主要在實施排放管理時面臨的挑戰，包括：

1. 資源不足：缺乏足夠專業人才和資金的限制。
2. 技術基礎設施：缺乏適用的技術基礎設施來收集和分析排放數據。
3. 知識缺乏：對於碳排放管理和報告的知識不足，特別是在管理層導致相關計劃和目標設定的弱化。
4. 商業動機不足：缺乏足夠的商業動機來推進排放減少計劃，主要是由於對排放管理的商業價值認識不足。
5. 數據收集以及數據質量的困難。

這些挑戰表明，小型企業在實施排放管理時需要更多的支持，包括政府的補貼和大型企業的公平支持，以幫助他們應對這些困難。

小型企業可以通過以下幾種方法優化現有資源以提高效率：

1. 資源共享與合作：
   • 與大型企業合作：小型企業可以與大型企業合作，共享資源和技術，特別是在供應鏈管理和排放數據收集方面。這種合作可以減少成本並提高效率。
   • 產業聯盟：加入產業聯盟或協會，與其他企業共享最佳實踐和資源，進而共同應對排放管理的挑戰。
2. 科技應用：
   • 採用簡化的科技解決方案：選擇適合小型企業的AI或科技工具來自動化數據收集和分析，這可以減少人力需求並提高數據準確性。
   • 雲端解決方案：利用雲端技術來儲存和管理數據，不僅可以降低基礎設施成本，還能提高數據的可訪問性和安全性。
3. 員工培訓與技能提升：
   • 內部培訓：投資於員工的內部培訓，特別是關於排放管理和永續發展的知識，可以提高員工的專業技能，加速並增加內部資源的利用率。
   • 外部培訓和認證：鼓勵員工參加外部培訓課程和獲取相關認證，以提升他們的專業能力。
4. 優先處理關鍵領域：
   • 排出自身相關的重大性議題：優先處理對企業影響最大的排放類別，而不是試圖同時處理所有類別。這樣可以更有效地利用有限的資源。
   • 設定明確的目標和優先事項：根據企業的具體情況，設定明確的排放減少目標和優先事項，從而集中資源進行高效管理。
5. 流程優化：
   • 精益管理：採用精益管理方法來優化業務流程，減少浪費並提高營運效率。
   • 數據驅動決策：利用數據分析來支持決策，確保資源的最佳配置和使用。
6. 政府與外部支持：
   • 尋求政府補貼和支持：申請政府提供的補貼和資助，以幫助應對排放管理的成本和資源挑戰。
   • 利用外部顧問和專家：聘請外部顧問和專家提供專業建議和技術支持，幫助企業更有效地管理排放。
7. 加強供應鏈的管理與價值鏈議和：
   • 投資新技術或工具時先與供應鏈溝通。
   • 優先考慮與價值鏈中的合作夥伴進行溝通和相互理解，確保各種規模的公司都能夠協同工作。

中小型企業已經面臨了沒有太多猶豫的時間，如果能善用碳盤的要求，全面優化營運的製程，把握與上下游供應鏈議和的機會，不失為轉型的好機會。

參考資料:

2024 Sustainability Action Report, Deloitte, July 2024

2024 台灣暨亞太永續報告現況與趨勢, CSRone, PWC, TAISE, 信義書坊, March, 2024

專欄作者簡介：白佩華

現任國際知名風險管理集團資深顧問，專司企業整體風險評估及整合解決方案、新興風險及政治前瞻顧問。

留美傳播學院雙碩士，並擁有英國劍橋大學Judge 商學院循環經濟及永續策略證書、哈佛商學院策略分析(包含破壞性策略、策略執行及永續策略)、領導與管理(management and leadership)以及Business in Society專業證書，美國華頓商學院ESG 重大因素分析證書，工研院TCFD, CDP, SBTi培訓證書，MIC產業分析師課程證書。ISO 14064 (主稽), ISO 14067, ISO 14068-1 (主稽)   BS 8001

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