疫情期間，世界各大小企業開始尋找居家上班和辦公室上班的新平衡點，企業面對新人的加入，無法像以往一樣在辦公室時時關注，依靠網路聯繫的隔閡感，也成為新人訓的挑戰。
人才發展協會 ATD 發表了 Robyn Defelice 的一篇文章：1小時虛擬培訓需要多長的時間設計？2009年是69小時。2017年的更新報告了28小時。
Miro作為線上課程互動軟體的領先角色，除了傳統的教材展示、圖表設計上維持亮眼，發揮創意還可以建造出獨一無二的互動空間，幫助線上課程討論的活躍性與提供團體破冰遊戲的創造性，更可適用於線上版創意思考的推動。

在過往的實體會議中，需要很大面積的白板、玻璃還有大量的便利貼！但現在，混合辦公已成為全球趨勢，再加上跨國企業已無法正常出差的情況下，該如何與團隊舉辦線上設計思考動腦會議？Miro這套線上協作工具，將可以創造線上團隊的思考價值！

在Miro的線上工作流程模板裡，你可以套用各種流程圖模板，輕鬆建立線上高效團隊協作。本篇文章將介紹Miro線上工具可以善用的2種模板，輕鬆上手。

在未來，我們可以反思在2020-21 學年一起進行遠端學習時，哪些對你的班級有效、哪些無效？無論是再次舉辦線上課程、親自開會還是使用混合教學，都應該考慮學生對哪些體驗反應良好，以及如何在今年再次融入這些元素。Miro是一個線上協作平台，它使世界各地的團隊能夠有效地在同一個平台工作，從使用便利貼進行腦力激盪到規劃和管理敏捷工作流程。

使用Miro可以輕鬆進行跨職能團隊合作、組織會議和研討會：使用視訊聊天、 演講、共享和許多其他功能。

老師與學生能夠在同一個平台上進行調整和創新，建立觀念、練習作業與討論報告，使所有人都能夠專注於學習。

Miro與面對面會議不同，線上腦力激盪會議提供了多種參與方式。不想口頭傳達他們的想法的人可以把它們寫下來或勾勒出來。參與者可以用他們喜歡的方法和自己的節奏表達自己，而不是感到有發言的壓力。準備好開始線上腦力激盪了嗎？ 先行智庫為你而讀為台灣管理顧問公司，服務內容包含企業內訓、顧問諮詢以及線上活動設計及高效團隊協作教學，相關課程參考：https://www.accupass.com/event/2108060749311658192635