這幾年，People Analytics人力資源分析與培訓科學分析被視為人力資源管理中的新顯學。大多數的企業都擁有許多員工相關的數據，包含薪水、績效、學習、求職招聘、人才流動等相關的大量數據，或者是員工與團隊溝通的組織網絡分析數據。