自媒體當道!你的社群媒體影片製作指南
專門為社群媒體製作影片時,需要考慮很多因素。如何在最初的幾秒鐘內抓住觀眾的眼球?如何寫出真正引起觀眾行動的文案?最重要的是,如何確保觀眾真正觀看了你辛辛苦苦製作的影片的完整長度?
自媒體當道!你的社群媒體影片製作指南 Read More »
專門為社群媒體製作影片時,需要考慮很多因素。如何在最初的幾秒鐘內抓住觀眾的眼球?如何寫出真正引起觀眾行動的文案?最重要的是,如何確保觀眾真正觀看了你辛辛苦苦製作的影片的完整長度?
自媒體當道!你的社群媒體影片製作指南 Read More »
傳統職場上,人力資源部門一直與數據分析不太相關。HR專業人士進入人資部門工作大部分是因為他們想與人合作,而不是研究數字。然而實際上,人資數據分析的重要性,完全是為了支持人力資源決策,就像與人交談一樣,最終有助於做出更好的人事選擇。
組織內的人資領導力發展計畫(LDP)很少見,但疫情大流行將組織推向了尚未做好準備的未來,這告訴我們,未來需要戰略性人資領導力。它也提供了對現在和將來需要的人資領導類型有更深入了解。
為組織設計未來的人資領導力發展計畫! Read More »
一般人可能覺得,商業敏銳度應該是老闆、行銷、業務才需要具備的能力,因此這項技能在HR中並沒有得到充分發展。事實上,商業敏銳度是HR人才最缺乏的技能,但如今HR扮演著企業中的幕僚角色,商業敏銳度已是必須培養的能力。
儘管數位技術開闢了全新的經營方式,但一些企業組織卻沒有實現的雄心壯志,而是選擇改善現有的經營方式。其實,在投資技術方面以強化組織的數位轉型時,可以考慮一些比「需要什麼人才」或「需要多少資金」等更深入的問題。
你的組織已經準備好進行數位轉型了嗎? Read More »
銷售領域的未來似乎每天都在變化,新技術和快速變化的客戶需求相結合,為銷售成功奠定了基礎。那如何成為銷售專家呢?哪些技能將使你走上成功之路?
6項B2B銷售技巧,讓你在業績上脫穎而出 Read More »
自2020年Covid-19的大流行,幾乎影響了我們原本生活的運作模式,當然也對工作產生了巨大影響。遠程工作變成一種主流的工作模式,一直在家工作的人都知道,在疫情爆發之前,跨產業和跨職能的工作已經採用並持續進行。
工作文化的價值在於,它影響著從生產率到保留率再到業績收入的一切。當員工感到滿足感和歸屬感時,他們往往會做得更好、更容易協作,堅持更長的在職時間,這基本上適用於任何產業與職務上。
請不要將續訂銷售視為理所當然。儘管最初贏得客戶的訂單為你在此過程中提供不錯的成功經驗,但不能保證客戶會續簽。如果要長期保留最大數量的客戶,應與對待新客戶一樣對待現有客戶,並給予同等的關注和服務。