為什麼跟「人際關係」相關的離職原因總是榜上有名?給苦惱於職場關係的你的1篇文章

為什麼80%的離職原因都跟「人際關係」有關?給苦惱於職場關係的你的1篇文章

是什麼原因讓我們覺得,「人際關係」和「工作本身」同樣辛苦,甚至比工作還難呢?根據韓國求職網站Incruit的調查結果顯示,上班族離職的原因第二名為「因與同期同事或主管等公司同事而發生問題時」。跳蚤市場求人求職網調查上班族的「二○一九年新年新希望」,結果顯示第二名是「順利圓滿的職場關係」。單從這兩份調查結果,就可以知道職場間的關係,對我們生活影響多巨大。

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