如何打造你的永續策略

如何打造你的永續策略

台灣大部分的中小企業自去年起慢慢體會到,有關ESG和永續策略的觀念,全球各國都是胡蘿蔔與棒子同時實施,並給予更明確的目標。也就是以永續為目的和2050淨零排放為企業目標、數位轉型為手段,重整氣候治理體系、碳費徵收、政策工具等;企業必須加速轉型,以因應氣候變遷的衝擊。

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社會新鮮人必知的面試5要點

社會新鮮人必知的面試5要點

又是每年的畢業季,想必有許多社會新鮮人準備要踏入職場,為了下一段人生目標開始尋找適合自己的工作職場。投入職場免不了一定會投遞履歷或是參與面試,吉兒老師今天想與新鮮人分享一些有關履歷撰寫及面試當天的應注意事項,希望有助預定踏入職場的你,可以順利找到自己喜歡的工作。

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ESG轉型從關注氣候風險開始

ESG轉型從關注氣候風險開始

身處價值鏈的一環,企業必須正向面對ESG轉型的挑戰。這表示,企業要承擔經過嚴謹評估的風險考驗,也必須調整與尚未經過完整風險評估的公司的合作模式。對於自我要求可靠、品質和兌現承諾的企業來說,這需要巨大的思維轉變,創建一個完整的產業生態鏈,支持創新、永續管理,並研發解決方案;這是台灣企業面對氣候風險與管理應有的準備。

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【人資分析】課後滿意度問卷分析這樣做,快速找出改善重點

【人資分析】課後滿意度問卷分析這樣做,快速找出改善重點

關於課後滿意度問卷,你可以做的不僅僅是單堂課的分析,其實還有很多面向的人資分析。例如:「這一堂課不適合哪些人參與?適合哪些人參與?」、「有哪些人給予遠低於平均的分數?為什麼?」、「配合多年的講師,是否要做更換?」等問題,都可以從課後滿意度問卷再進行深入分析。

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