洞察觀點

吉兒老師談訓練:做一個值得懷念的人

吉兒老師談訓練:做一個值得懷念的人

本文由 吉兒老師談訓練 撰寫,未經同意請勿轉載、摘編

常常有人問起:「我對人資工作有興趣,人資需要那些人格特質呢?」就吉兒老師多年的人資經驗,其實做事的本質(專業)並不難,這是可以學習的。但難的地方,是你對處理事情所抱持的態度,你是否願意保有一顆熱誠的心,把別人的成長,當成自己的成長一樣對待;把別人的問題,當成自己的問題一樣用心處理。

或許,有人會覺得「這怎麼可能?」但有位人資前輩,他真的做到了。他把別人的成長看成自己的成長,把別人工作上的問題,看成自己的問題,總是費心協助不求回報。他是誰?他是大家所敬佩的朱承平老師。

我從朱老師身上學到:把別人工作上的問題,看成自己的問題

朱老師在五月底因為意外突然離世。他的離開,帶給很多人不捨、感傷與懷念。很多受過朱老師照顧或提攜的後輩,特別為了老師成立一個「想念朱承平老師」群組。在群組中,每個人分享自己與朱老師認識的過程,剛開始群組氣氛非常感傷,因為突然的噩耗,真的讓很多人無法相信。

隨著加入群組的人數慢慢增加,大家分享與朱老師過往的點點滴滴。原本的不捨與憂傷,轉化成許多對朱老師的敬佩與肯定。朱老師用他對別人的熱誠、無私分享,以及細心叮嚀,透過彼此的分享,真的把憂傷氣氛沖淡了不少。

吉兒老師談訓練:做一個值得懷念的人

從大家分享的內容來看,不管是當事人,或是他的家庭,甚至他的小孩,朱老師從不吝嗇分享他的知識與專業,鼓勵我們要持續自我精進,不論是學位,或是專業知識;甚至對於夥伴的小孩,也是不吝於給予關懷與建議。朱老師用他的熱情,把他對人才的重視與關心,發揮得淋漓盡致。

今天的分享或許帶點感傷,但我希望藉由此篇文章分享,可以鼓勵自己,要努力做一個像朱老師一樣的人,一位值得讓人懷念的人。謹以此文章,謝謝朱承平老師給予吉兒的鼓勵與工作協助,希望朱老師在另一個國度安好與幸福。

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