課程類型：管理訓、共識營
授課方法：講師引導
課程說明：
在快速變化的商業環境中，企業能否成功實現目標，關鍵在於團隊是否能達成策略共識。無論是實施新策略、推進跨部門專案，還是應對組織變革，團隊必須在共同目標下協調一致。本課程將協助有效對齊團隊成員的目標與行動，透過系統化的策略溝通與共識建立，提升決策效率，並確保策略執行的落地。
常見情境：
- 組織轉型需要明確策略規劃，為變革奠定穩固的基礎
- 跨部門在推動策略時容易出現摩擦，影響執行效率
- 過往策略過於依賴管理者的直覺或經驗，導致決策可能偏離無法充分激發組織潛力
重點效益：
- 建立明確的轉型策略共識，運用願景宣言表、分析表等工具，定義轉型與發展目標，確保夥伴對策略方向有統一理解
- 制定具體行動計劃與衡量標準，確保策略成效並適時調整