企業培訓

溝通技巧

溝通技巧在職場中至關重要,能促進訊息傳遞、預防誤解,並提升團隊凝聚力與組織競爭力。然而,常見的挑戰包括過度表達而忽視傾聽、不清楚如何因應不同情境調整溝通方式,以及表達不夠聚焦。通過學習結構化表達技巧、應對情緒波動及衝突,可提升溝通效率和影響力。
培訓主題:溝通與表達
培訓對象:一般同仁 儲備幹部與基層主管 中高階主管
培訓方式:工作坊 演講

課程類型:管理訓、通識訓
授課方法:講授、案例演練、體驗學習

課程說明:

溝通技巧在現代職場中至關重要,無論是內部團隊協作還是與外部客戶互動,溝通的品質甚至會直接影響工作的成效與效率。有效溝通不僅能促進訊息的順暢傳遞,還能預防誤解、增強信任,提升團隊凝聚力,進一步促進個人與整個組織的持續成功,從而提升整體的競爭優勢與長遠發展潛力。

常見情境:

  1. 溝通過程中,容易陷入表達多過於傾聽的誤區,而忽略了彼此真正想傳遞的概念、或錯失重要資訊
  2. 不清楚如何因應不同情境、對象而調整溝通方式
  3. 表達較不清晰,難以快速聚焦於溝通重點

重點效益:

  1. 因應不同場景與需求,靈活調整自身的溝通方式與結構,確保溝通順暢且符合彼此期待
  2. 運用結構化的表達技巧有效傳達重點,增強溝通影響力
  3. 學會應對情緒波動、化解衝突,推動建設性對話
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